作为一家非上市公司,“谁拥有和谁控制华为”向来备受外界关注,而所谓“军方背景”、“政府控制”的说法在海外也一直很有市场。华为的对策则是开放以对,将一切摊开、不吝将自己放在聚光灯下。近日,这家公司再次披露公司股权与治理信息,包含了一系列最新数据。

华为是谁?

华为成立于1987年的中国深圳,是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。该公司目前共有18.8万名员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。2018年,其实销售收入7212亿元,同比增长19.5%。

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谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业,没有任何政府部门、机构持有华为股权。1987年,任正非筹集2.1万元创立华为,当时有6名出资人每人出资3500元。创建初期华为就实施员工持股,2003年华为控股工会作为员工持股平台,沿用至今。2003年时持股员工为15061人,到2018年已增至96768人。其中,在职持股员工93528人、退休及业务重组持股员工3240人,退休及业务重组持股员工平均在华为工作时长15年。

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创始人任正非作为自然人股东持有1.01%的股份。同时,他也参与了员工持股计划,属于在职持股员工93528人中的一人。截至2018年末,其总出资占公司总股份的比例约为1.14%。

谁控制华为?

华为实行集体领导,不把公司命运系于个人身上。它独立经营管理,拥有完善的内部治理架构,没有第三方控制。86514名有选举权的持股员工,一股一票选举产生持股员工代表会,持股员工代表会是华为的最高权力机构,对利润分配、增资和董事、监事选举等重大事项进行决策。持股员工代表会(115名持股员工代表)选举产生选出董事会和监事会成员,在华为的定义中,董事会是公司战略、经营管理和客户满意的最高责任机构;监事会是监事会是公司最高监督机构,对公司董事、高管履职及公司经营和财务状况等进行监督;董事长作为公司形象代表,维护公司形象和外部关系,代表公司出席外部高级别会议和重大活动、接受荣誉、发表演讲、主持股东会会议。

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董事会选举产生常务董事会,新一届董事会17人、常务董事会7人(副董事长4人、常务董事3人),由常务董事会中的3人轮流担任轮值董事长,轮值董事长按轮值期循环履行职责,在当值期间是公司最高领袖,领导公司董事会和常务董事会。常务董事会受董事会委托对重大事项进行研究酝酿,就授权事项进行决策并监督执行。“以客户为中心,为客户创造价值”的共同价值是华为这种集体领导模式的灵魂,各治理机构从不同方面践行和维护。同时,创始人任正非被公司治理章程赋予了一些特定事项的否决权,以确保对公司共同价值的长期守护、保持公司治理结构的稳健。

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