中国IDC圈4月14日报道:在之前很多人才网站的推广靠的都只是一些传统型的推广方式,如一些报纸报刊,电视之类的推广,然而现在随着网络推广方式的增多,SEO和搜索引擎的出现,人才网站也应与时俱进跟着社会的步伐一起前进,人才网站也应做好线上的推广,下面就由笔者来和大家谈一下人才网站应该如何做好线上推广?

前期人才库的建设

对于任何一家人才网站来说,前期都应该先做好人才库的建设,特别是对于地方性人才网站而言,更应该强调地方性的人才聚集,因此,想要做好人才网站,那就要吸引大量的出色的人才过来注册,成为你网站的会员。另外,还要吸引本地的大型机构,企业单位,让他们了解到你网站上有大量的人才信息,让他们买单,愿意过来在你网站上发布招聘信息。

中期网站的基础推广

对于任何类型的网站来说,在上线之后都需要加大推广的力度,只有做好全面的推广才能让更多的人了解,知道我们的网站,当然做好SEO的工作是首要的,把SEO的工作做好让网站在搜索引擎里有个适合的位置,让用户可以很方便的找到我们的网站,那就需要对网站进行全方位的推广,如,论坛,网摘,微博,知道问答平台,友情链接,网站目录平台等,都需要站长们进行合理有规划的进行推广。

后期坚持每日工作是关键

无论是网站推广还是SEO坚持很关键,如果你不能坚持长期的做下去,那么就算你找到了一种很知道自己网站的推广方法,效果也很好,但却做一次就没有了,隔三差五的做一次,这样效果也是大大打折扣的,网站的推广工作或许你做久了之后会觉得很枯燥,每天都是做那些工作,也没什么新意,这是事实,网站推广的工作就是这样,工作内容是重复来重复去,要想成功那就必须要坚持下去才行,要不然你网站很难有很好的排名,很难成功的。

如果你以上三个方面都做好了,那么在平日的工作当中就要有一定的创新意识,网站推广的工作大家都是这样,你也是这样做,但真正成功的站长,并不只是盲目的去做工作,更多的是在想,知道自己为什么要这么做,这么做达到的效果是什么样的?多分析、多总结,才会有快速提高!

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