中国IDC圈5月10日报道：隨着SEO工作者队伍的日誉庞大，各种层次的“人才”不断地向各大中小型企业涌进，对于新进入职的SEO工作者来说，即是机会也是挑战，给了你一个舞台，接下来的戏如何唱，怎样才能唱好，最后达到唱红的最高境界。中间要走的路并不平坦，需要学习的东西很多，需要克制的地方也很多，接下来知依说说一个初入职场的SEOER需要注意些什么才能把这台戏唱好：

第一忌：企业不需要“独狼”

一个好的SEOER工作能力确实非常不错，在舞台中的表演非常犀利，很快就能起到相当好的效果，如一头“狼”捕获猎物般把客户源源不断地引到公司的网站上来，但是不要忘了，这只是你的技术起了化学反应的结果，要想长期和公司的同事上级们合作，还有很多工作之外的事情需要去做。因此，SEOER们不要去做一只狐独的“狼”，绝不能一个人在战斗。

第二忌：不要装着“很成熟”

俗话说得好“麻雀虽小，五脏俱全”，不管是进的大公a司还是小公司，SEO只是网络营销中的一个组成部分而已，而推广营销又是组成整个公司的一部分(比较重要而已)，SEOER除了在网络优化方面比较在行以外，在其它领域往往是个小白级的人物，因此需要学习的地方有很多，不要只看到自已的长处而忽视了短处，不懂的地方多向同事们学习请教才好。

第三忌：抓住机会尽快定位

前不久知依写了篇文章叫做《SEO是技术重要还是策略重要》，我经常在群里和论坛里看到很多同行们在抱怨，排名掉了的，优化了很久没有排名的，被百度封殺的等等，我分析了一下原因，为什么同样是做SEO，有的人一做就成功，有的人怎么做都等不到结果，根本在于没有抓住眼前的机会，没有重视网站优化中的策略，一位前辈说过“方向不对，努力白费”，就是这个道理。

第四忌：切忌自视清高

知依整天在网络中晃来荡去，遇到的人无数，什么三教九流都有(也不缺真正的SEO高手)，但有些SEOER们却不得不让我有些担心，以为自已有SEO技术，可以和百度进行“抗衡”，可以决定公司的业绩，于是自高自大，不把老板放在眼里，居然有人说“老板就是一×××”，让知依感到很不解，要知道，老板没有请你之前也能在行业中做得不错，请了你之后只是做得更好而已，在这个行业中，老板永远比你更加了解游戏规则，只有老板才能当好船长。

第五忌：先来者为师

SEO这个行业在中国已经有7-8年的时间了，有很多“前辈”们都做得非常不错，很多公司都有属于自已的优化团队，有些后来者或许在某机培训机构里面学过系统的SEO技术，能力可能比以前的同事更强些，甚到有的比SEO主管懂得更多，于是就会有一种不平衡的心态。这种心态会害了你，要知道，在这个行业中，主管肯定比你这个新来的更加了解其中的细节，只有互相学习才能更快地融入到团队中去，不然你永远都是一只“独狼”。

最后，知依想说，SEOER这个职业和普通文员一样，没有什么特别之处，不要太崇拜它，也不要轻易相信那些故意夸大SEO功效的伪砖家们糊言乱语。做为职场新人，一切都要低调。