无意浏览搜外问答的时候看到一个问题：感觉今年招人难（中央2套也专门讲到），特别是SEOER，期望工资都是10k起了。网彩传播SEO 问到一些同行：五年SEO/SEM工作经验，深圳月薪10000以上靠谱吗？大家说怎么回答？看到大家给出的答案，绝大多数朋友都说这是很正常的现象。默默无闻的SEOER为啥工资那么高？对于这个问题暂时先卖个关子。在今天的头条问答里面看到类似的问题出现了：为什么互联网行业工资普遍比较高？

互联网行业是一个高新技术行业、相关的科技人才少，加上互联网行业是一个热门行业、国家大力推 动互联网+，互联网行业整体来说算是高新科技行业，因为有太多的人不懂，所以大家对这一块的人才给的薪酬比较高。（其实很多低薪的，比如常见的普通编辑、SEO优化人员、推广人员）。每个企业最终也是线上线下O2O相结合，而对于企业来说线下都比较稳，想立足线上都给了很高的预算，都认为互联网是钱砸出来的，当然我们也不否认有些钱砸出来的结果。

对于互联网行业工资普遍比较高的原因，相信大家都能说出来很多，在这里网彩传播SEO 也就不一一列出了。我们来看看最原始的问题：默默无闻的SEOER为啥工资那么高？

一、SEO的优势相对来说非常明显

SEO是网络营销的基础，搜索质量比较高。其他推广方式是推送，SEO是用户自己查找说服自己。并且SEO长期有效，其他的网络广告，一但停止投放，流量立即消失。并且SEO相对来说成本较低、性价比高。当然做好了SEO可以更好的改善用户体验。

二、中小型企业没有太大的预算

中小型企业大多是刚接触互联网行业，在互联网这一块都没有太大的预算，所以大多愿意选择SEO这一看似免费的（需要大量时间）方式。在此网彩传播SEO 想提醒的是对于SEO人员的招聘要引起重视，好能招到有SEO实战优化经验的从业者。正是因为大家想要丰富经验的从业者，所以愿意高薪聘请。如果能够招聘到有SEO实战培训经验的SEOER，将可以直接从事SEO主管或者SEO总监岗位，为企业建站优化的同时，还能为企业免费培训相关SEO实战优化人才，更好的促进企业互联网创业的转型发展，创造出比线下更辉煌的业绩。

三、真正坚持下来的SEO工作者已经越来越少

站长时代基本上已经过去，而SEO正是那个时代兴起的，更多的朋友趋向于运营、电商等领域，把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源，基本上把SEO这块当作鸡肋，甚至不知SEO为何物。那么真正坚持下来的SEO基本上就值钱了。排除以上因素之外，其实对于SEO新手来说，对于入门期的前三个月能坚持下来，根据网彩传播SEO 不完全统计经验，大概占到20%，而之后能够坚持1年以上，大概占不到10%，2年以上的估计连5%都不到，更别提能够坚持三年、五年以上的SEO大神们了，所以SEOER只有坚持下去，保持正确的SEO学习方向，再加上有一个好的SEO实战交流圈子甚至有一个好的SEO实战老师指导，那么二三年以后获得万元以上的工资真的是非常简单的事情，甚至优秀的完全可以结合好的项目直接自己创业，SEO大神们月赚百万、几十万，以及万元稳定收入的站长们，大有人在，只是他们一般都很低调，术语闷声赚大钱的一种，所以很多SEO新手只是看到了SEO的负面新闻，鲜有了解到这些SEO大神们成功的传奇经历。

四、SEO是最快进入互联网的方式

有人就有搜索，有搜索就有SEO.相对来说SEO是最快进入互联网的方式，对于大多数企业还没有网络品牌度，除了日常的推广之外，还是希望用户可以搜索到自己。企业有这一块的强大需求，而SEO人才已经越来越少了，已经成为一个抢人的局势。

相对来说互联网行业工资普遍偏高，而网络营销的基础SEO从业者更是如此，当然我们还是指的是有自己独特优势的一批从业者，毕竟大多数还是普通人。其实高薪人才还是在这个行业摸爬滚打了几年的熟手，至少这些人有自己的思维能力和实操经验、有自己强大的互联网资源，这才是优势所在。SEO行业虽然中高端人才匮乏，但是低端的SEOER却呈现泛滥之势，所以说大家应该找到最适合提升自己SEO实战能力的方式，不断的强化提高，尽快挤进SEO中高端人才的行列，只有这样努力个三五年，一定会取得更加令人羡慕的骄人成绩。