中国IDC圈4月14日报道：在之前很多人才网站的推广靠的都只是一些传统型的推广方式，如一些报纸报刊，电视之类的推广，然而现在随着网络推广方式的增多，SEO和搜索引擎的出现，人才网站也应与时俱进跟着社会的步伐一起前进，人才网站也应做好线上的推广，下面就由笔者来和大家谈一下人才网站应该如何做好线上推广?

前期人才库的建设

对于任何一家人才网站来说，前期都应该先做好人才库的建设，特别是对于地方性人才网站而言，更应该强调地方性的人才聚集，因此，想要做好人才网站，那就要吸引大量的出色的人才过来注册，成为你网站的会员。另外，还要吸引本地的大型机构，企业单位，让他们了解到你网站上有大量的人才信息，让他们买单，愿意过来在你网站上发布招聘信息。

中期网站的基础推广

对于任何类型的网站来说，在上线之后都需要加大推广的力度，只有做好全面的推广才能让更多的人了解，知道我们的网站，当然做好SEO的工作是首要的，把SEO的工作做好让网站在搜索引擎里有个适合的位置，让用户可以很方便的找到我们的网站，那就需要对网站进行全方位的推广，如，论坛，网摘，微博，知道问答平台，友情链接，网站目录平台等，都需要站长们进行合理有规划的进行推广。

后期坚持每日工作是关键

无论是网站推广还是SEO坚持很关键，如果你不能坚持长期的做下去，那么就算你找到了一种很知道自己网站的推广方法，效果也很好，但却做一次就没有了，隔三差五的做一次，这样效果也是大大打折扣的，网站的推广工作或许你做久了之后会觉得很枯燥，每天都是做那些工作，也没什么新意，这是事实，网站推广的工作就是这样，工作内容是重复来重复去，要想成功那就必须要坚持下去才行，要不然你网站很难有很好的排名，很难成功的。

如果你以上三个方面都做好了，那么在平日的工作当中就要有一定的创新意识，网站推广的工作大家都是这样，你也是这样做，但真正成功的站长，并不只是盲目的去做工作，更多的是在想，知道自己为什么要这么做，这么做达到的效果是什么样的?多分析、多总结，才会有快速提高！