创新

　　技术创新是傲盾公司的强项，在新的一年里面我们将努力创造一个鼓励创新的企业环境，根据市场需要和项目特点，科学决策和实施。推行创新项目经理制度，从资金、人员和制度上支持创新，使创新真正成为企业核心竞争力的源泉。

　　构建和谐的企业环境

　　傲盾的团队是一个年轻，朝气蓬勃，充满活力的团队，平均年龄26岁，本科以上学历员工占企业总人数的97%.我们的研发团队拥有博士生1名，硕士生3名。海外留学人员5名。"做第一流的企业，做IT界的精英"是傲盾的团队目标。傲盾公司围绕这一目标，展开丰富多彩的文体活动，丰富员工生活，创造和谐、向上、鼓励创新互动的企业环境。

　　做企业就象建坝，要一层层夯结识了，才能越筑越高，才能容纳百川。"做第一流的企业，做IT界的精英"是傲盾的团队目标。傲盾希望在未来5年内，踏踏实实的做好自己的工作，给客户提供更优质的服务和更大的产品价值。傲盾愿意借助idcquan这一个平台，结交更多的朋友，互惠互利，共同发展。

上一页  [1] [2] 

【责任编辑:junlee】