智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式推出了"1%的秘密计划"大型网络招聘会,以满足优秀企业在春节前招募顶尖人才的需求。

目前,活动覆盖近万企业,一期活动智联招聘精选百家顶尖雇主参与,旨在为顶尖企业和顶尖人才搭建桥梁,提前推动了春季招聘旺季热潮。参与企业包含了智联招聘最佳雇主中的阿里巴巴、宝马集团、星巴克等,及各行业的顶尖企业。传统招聘旺季一般是在春节后的3、4月份,业内称为"金三银四".而智联招聘通过分析了数十万家独立雇主和近1亿注册用户的数据发现,今年的招聘旺季已在春节前的1月开始。

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智联招聘数据显示,去年12月到今年1月,C端用户求职意愿明显增强,与往年同期的新增注册用户增长停滞相比出现明显增长,同比增幅25.7%.企业端尤为活跃,在线职位数环比增长61%.同时,智联通过与多家企业雇主进行访谈,了解到部分企业为了更好地应对春节后的人才流动旺季,已经提前开始了"旺季招聘"模式,从而在旺季到来前先声夺人,率先争夺顶尖人才。

智联招聘首席执行官郭盛表示:"在我国经济的发展过程中,人才的价值对企业越来越重要,因此企业对人才争夺也愈发激烈。我们发现,很多公司都在春节之前发布了核心职位,特别是成熟度较高的顶尖企业会提早释放招聘需求以抢夺人才,此外迅速发展的新型行业由于用人缺口大也会提前启动招聘计划。"郭盛在媒体见面会上表示:"智联招聘作为国内最专业的职业发展平台,不仅从校园、白领、高管几个职业发展阶段为人才提供职业发展服务,更加注重以分析B端、C端用户的行为来进行服务优化。像这次的'1%的秘密计划',就是根据智联对用户的实时洞察策划的,比如有晋升快的职位、薪酬高的职位、福利待遇好的职位等等。我们对用户的洞察并不只是提供一个职位这么简单,而是通过分析数据来了解他想要的是什么样的机会。"

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根据用户洞察,"1%的秘密计划"大型网络招聘会设置了最任性薪资、最奇葩福利、最个性文化、最精英团队、最火箭晋升、最潮流行业等六大专场,以帮助企业满足顶尖人才在工作中的种种需求。同时,网络招聘会在PC、手机端同步上线,最大化满足求职者的移动需求。

此次活动覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都等全国7大主要城市,以及其他经济迅速发展的城市及地区。在行业方面,除了当下最为热门的互联网、金融、地产、汽车之外,各个行业也均有覆盖,为各行各业的优秀求职者提供最佳的职位选择。

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造"3的三次方"产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从"简历仓库"到"人才加工厂"的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

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